Assistant ressources humaines





Autres Appellations


  • Assistant emploi-formation
  • Assistant carrières et paie
  • Assistant de gestion du personnel


  • Employeurs


  • Commune, département, région, structure intercommunale, centre de gestion
  • Peut être exercé dans les établissements publics ou auprès de structures de droit privé ayant des missions de service public
  • Rattaché à la direction des ressources humaines



  • Définition


    Exploite et analyse des informations liées àla gestion des ressources humaines de lacollectivité et en effectue la synthèse. Traiteles informations en les organisant dans lecadre de procédures administratives oulégislatives définies. Assure, éventuellement,les relations avec le personnel, notammentdans les activités de gestion administrative

    Cadre statutaire


  • Catégorie : B, C
  • Filière : Administrative
  • Cadres d'emplois : Rédacteurs territoriaux, Adjoints administratifs territoriaux


  • Conditions d'accès


  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)


  • Activités principales


  • Gestion et mise à jour du fichier du personnel
  • Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents
  • Gestion administrative du temps de travail
  • Organisation matérielle et suivi des actions de formation
  • Réception, traitement et diffusion d'informations liées à l'emploi et à la formation
  • Collecte, exploitation et organisation des informations saisies et élaboration de documents de synthèse

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