Chargé de l'emploi et des compétences

Autres Appellations

Chef de projet gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences

Gestionnaire de l'emploi

Analyste de l'emploi

Employeurs

Commune, département, région, structure intercommunale

Peut être exercé dans les établissements publics ou auprès de structures de droit privé ayant des missions de service public

Rattaché à la direction des ressources humaines

Définition

Analyse la situation de l'emploi et les besoinsquantitatifs et qualitatifs en personnel,actuels et futurs, pour répondre aux projetsde développement de la collectivité.Elabore et assure les suivis des outilscorrespondants

Cadre statutaire

Catégorie : A, B

Filière : Administrative

Cadres d'emplois : Attachés territoriaux, Rédacteurs territoriaux

Conditions d'accès

Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Activités principales

Participation aux projets d'organisation ou de réorganisation

Diagnostic de l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences

Elaboration de scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité

Fiabilisation et gestion des informations concernant les mouvements de personnel et l'évolution des postes

Pilotage fonctionnel des progiciels de gestion

Diffusion d'informations sur les effectifs, les postes, les emplois en interne et en externe