Chargé du recrutement

Autres Appellations

Chargé des compétences et de la mobilité

Cadre statutaire

Catégorie : A, B

Filière : Administrative, Médico-sociale

Cadres d'emplois : Attachés territoriaux, Rédacteurs territoriaux, Psychologues territoriaux

Définition

Analyse le besoin de personnel sur un poste,recherche des candidats et conseille lacollectivité sur le choix des agents à recruter

Employeurs

Commune, département, région, structure intercommunale

Rattaché à la direction des ressources humaines

Conditions d'accès

Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Activités principales

Organisation et mise en Å“uvre du processus de recrutement

Elaboration des outils de recrutement

Analyse des demandes de recrutement et définition des profils de poste

Organisation de la communication des offres d'emploi et de la promotion des métiers territoriaux

Analyse des candidatures et des profils des candidats

Mise en œuvre des opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement

Préparation de l'intégration des nouveaux recrutés