Responsable de la formation

Autres Appellations

Chargé du développement des compétences

Employeurs

Commune, département, région, structure intercommunale

Rattaché à la direction des ressources humaines

Définition

Repère et analyse les besoins individuelset collectifs en formation, en cohérenceavec la politique ressources humaines de lacollectivité qu'il met en œuvre et évalue

Cadre statutaire

Catégorie : A, B

Filière : Administrative

Cadres d'emplois : Attachés territoriaux, Rédacteurs territoriaux

Conditions d'accès

Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Activités principales

Identification des orientations liées aux évolutions des services

Conseil en matière d'ingénierie des compétences et de formation à titre individuel et/ou collectif

Recueil et analyse des besoins de formation des agents et des services

Conception du plan de formation

Mise en Å“uvre et pilotage du plan de formation

Evaluation du plan de formation

Gestion budgétaire du plan de formation